助成金情報

雇用維持関係の助成金

雇用調整助成金

会社都合により休業等を行なう事業主のための助成金

景気の変動、産業構造の変化等に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされて、休業及び教育訓練、または出向を行った事業主に対して、休業手当、賃金または出向従業員に係る賃金負担額の一部を助成するものです。

※判定基礎期間の初日において被保険者期間が6ヵ月未満の従業員は対象外となります。

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